Праздничные дни

[Наталица]

"Повременно или сдельно", других вариантов нет

.
Вот и я о том же!

[Галина]

) не реже двух раз в месяц - для работников, труд которых оплачивается повременно или сдельно;
b) не реже одного раза в месяц - для работников, труд которых оплачивается на основе месячных должностных окладов.

А как же это?

[Наталица]

Но кроме этого - ничего!
В Законе об оплате труда -
Статья 3. Условия, формы и системы оплаты труда
(2) Труд оплачивается повременно или сдельно в рамках как тарифной, так и бестарифных систем оплаты.
Других вариантов я не нашла!

[Галина]

Да, но тогда получается, что мы неправильно считаем з/пл окладникам, у них тоже должна каждый месяц "плавать" з/пл, в зависимости от кол-ва часов (160, 168, 172,184)

[viky]

Мне кажется, что вы все обратили внимание только на конец предложения, а суть изменений была в слове "с выплатой" вместо "с сохранением". А конец "(работникам, труд которых оплачивается сдельно или повременно)" добавили именно с целью уточнения, каким работникам нужно платить, чтобы кто попало не давал свои разъяснения, как было раньше

Eu tot asa am inteles. Deja suntem doua!

salariu tarifar - componenta de bază a sistemului tarifar ce determină mărimea salariului de bază al salariatului pe unitate de timp (oră, zi, lună) art.2 Legea salarizării

Si apoi nu cred ca initial s-au dat explicatii, inclusiv si oficiale, ca trebuie de achitat, ca apoi sa se contrazica singuri (desi la noi e posibil )

[Наталица]

Галина!Может Вы воспринимаете слишком буквально "повременно". Мы же в действительности получаем за отработанное время -дни, часы. Есть баланс рабочего времени на год. Если мы в месяце не отработали кол-во дней(часов) по балансу рабочего времени, то и получаем зарплату меньше...

[Valentuna]

Что-то мне кажется, что мы изобретаем велосипед. Оклад был всегда окладом, независимо, сколько рабочих дней выпадало на месяц.

[Nata]

Valentuna
просто не хочется отказываться от двойной з/пл в праздничные дни.

[Галина]

Valentuna так люди утверждают, что в нашем ТК нет такой формы оплаты и я им верю (нашим людям, а не ТК )

Статья 3. Условия, формы и системы оплаты труда
(2) Труд оплачивается повременно или сдельно в рамках как тарифной, так и бестарифных систем оплаты.
quote]

Может Вы воспринимаете слишком буквально "повременно"

Да, я съехидничала, но ведь это так.Если за время, то оно разное в каждом месяце, значит должна быть и разная з/пл, а если оклад за мес., то пусть и эту норму пропишут.

[Binaun]

Получается что окладники отличаются от повременщиков только тем, какими квантами измеряется их рабочее время. У повременщиков - часы или дни. Если повременщик не отработал какой-то день или какие-то часы из-за праздника - ему этот день или эти часы всё равно надо оплатить. С окладником - аналогично. Его квант рабочего времени - месяц (не зависимо от количества рабочих дней/часов). Если окладник не отработал какой-то месяц из-за праздника (рамадан, навруз или ещё что-то) - ему этот месяц надо оплатить.
Аша?

[Valentuna]

Люди, вы же видите, как только кто-то сменил другого на должности, начинает писать свои законы "как он понимает". Не успеваешь вникнуть и понять смысл новшества. Думаю, надо подключать свои мозги, а не тупо следовать недописанным законам. А вообще-то ,думаю, можно было бы и возражения свои писать источнику информации, я не думаю, что обидятся. Ну не специалисты издают законы, учить их надо!

[Fux]

Можно дословный перевод этой белеберды,а то у меня не получается -
cu plata salariului mediu (pentru salariaţii care sînt remuneraţi în acord sau pe unitate de timp).

[AFEX]

дык
сматрите МО на русском
ссылку же дали
лучше не получиться
та
с переводом я имею в виду

[Artur Morarenco]

Можно дословный перевод этой белеберды,а то у меня не получается -
cu plata salariului mediu (pentru salariaţii care sînt remuneraţi în acord sau pe unitate de timp).

пжта

с выплатой средней заработной платы (работникам, труд которых оплачивается сдельно или повременно

[Fux]

Повременная (тарифная) система оплаты труда
Оплата производится за фактически отработанное время, независимо от результатов работы. В основе расчета – оклад или тариф.
Закон об оплате труда
Статья 9. Тарифная система оплаты труда
(1) Основой организации оплаты труда является тарифная система, включающая в себя тарифные сетки, тарифные ставки, схемы должностных окладов и тарифно-квалификационные справочники.
тарифная ставка - основной элемент тарифной системы, определяющий размер основной заработной платы рабочего данного разряда в единицу времени (час, день, месяц);
должностной оклад - ежемесячный размер основной заработной платы, устанавливаемый для руководящих ратников, специалистов и служащих в зависимости от занимаемой должности, квалификации и особенностей отрасли;
Т.е. и тарифная ставка и оклад относятся к повременной.
Сдельная система оплаты труда
Оплата производится за объем выполненных работ, независимо от потраченного времени. В основе расчета – сдельные расценки.
Написав эти изменения в ст.111 они только запутали народ.Никто никого не обделил все как получали так и получают зарплату.Просто надо правильно начислять зарплату окладникам чтоб не ущемлялись права тех кто на тарифе или сдельно.