Как расстаться с работником, который не хочет уходить

[InJen]

Видно семейка ещё та, раз от обоих супругов, в разных коллективах, хотят избавиться.

[Василиса]

И мы с такой семейкой боремся! И тоже половина из МВД!
Честно говоря, с нашими законами даже тех кто плохо работает, боязно увольнять.
Юрист сказал - суд все равно их восстановит.
потому что априори работника суд защищает, а не работодателя.
Типа работодатели творят, что хотят, а люди страдают.

[alor]

Так все-таки,какие еще предложения на тему "как расстаться с работником.который не хочет уходить"? Работник не желает "отступных",просто хочет работать... В бухгалтерии 4 человека-гл.бухгалтер и 3 бухгалтера,одна СОВЕРШЕННО не участвует в трудовой взаимовыручке,грубо и по хамски ведет себя членами бухгалтерии,по причине не особой загруженности работой бродит по предприятию,выискивая "свободные уши",о чем получала устные предупреждения,периодически не выполняет указания гл.бухг.,неоднократно была "услышена"другими сотрудниками компании в разговорах,порочащими гл.бугл. и сотрудников бухгалтерии,о чем так же получала устные предупреждения, да и в работе ею были доущены серьезные "ляпы",одним словом,вот такой "паразит" находится в нашем коллективе и на данный момент ситуация накалена до предела.На просьбу гл.бухг. написать заявление "по собственному..." с получением "отступных" ответила категорическим отказом.Как быть в этой ситуации?

[AFEX]

дихлофосом пробовали ?

[AFEX]

а если честна
в вашем случае
сократите единицу в законном порядке
и да, вот еще
заплатите юристу дополнительных $$$
дабы следил он за правильностью сокращения
САМЫЙ лучший вариант в Вашем случае,
и чем быстрее Вы это сделаете, тем лучше, а то
бухгалтерам женского пола свойсвтенно беременеть периодически

[alor]

ХА!Сокращение предусматривает предупреждение за 2 м-ца и пр..... А вот как ее сейчас уволить? Беременность не грозит-женщина находится впериде климакса...

[Binaun]

по причине не особой загруженности работой бродит по предприятию

Не сидит на рабочем месте? Выговор в приказе за нарушение трудовой дисциплины.

периодически не выполняет указания гл.бухг.

Выговор в приказе за неисполнение служебных обязанностей и распоряжений руководства.

да и в работе ею были доущены серьезные "ляпы"

Выговор в приказе с предупреждением о неполном служебном соответствии.

3 выговора (за месяц?) - увольнение по статье.

[alor]

Вот спасибо! Скорее всего ,что именно так и придется действовать,а то когда по человечески хочется-НЕ ПОНИМАЕТ!

[AFEX]

готовтесь к судебным разбирательствам в таком случае

[alor]

ДА....Скорее всего... А разве нет закона,защищающего работников от такого "урода"?

[AFEX]

рисуйте пентаграмы на его рабочем месте
может
и поможет

[alor]

только это и остается....

[Den]

Интересно, а когда брали, неужели не видели кого берут, что самое интересное когда берёшь на испытательный срок, тоже не так все просто потом.

[dimalion]

все сводится к моральному давлению на работника и в количестве валидола ???

[Ольга-Дру]

у нас на фирме все проще, если начальник сказал пиши заявление "по собственному", то большего взаимопонимания редко где увидишь!!!