100 детских подарков (в отличии от 100 бутылок шампанского
Тогда по официозу (если профсоюз не тянет):
Вариант 1. Материальная помощь (приказ по предприятию, налоги - удержание подоходного + соцстрах, если превысили лимит (п.2 приложения 5 к Закону о соцстрахе на 2010 год) + НДС. По поводу НДС - получается лучше выдать матпомощь деньгами (тогда не будет НДС).
Вариант 2. Дарение (со всеми договоры дарения, налоги - удержание 15 % + НДС (опять таки, если деньгами, НДСа не будет).
Вариант 3. Продать сотрудникам Ваши наборы по символической цене (наличие ККМ). Иными словами, предприятие берет все расходы на себя (в первую очередь, доначисляет НДС).
Вариант 4. Устроить культурное мероприятие (утренник для детей за счет фирмы). Для предприятия - расходы на проведение утренника не включаются в вычеты, естественно, нет зачета НДС (не в предпринимательских целях).
Вариант с рекламной кампанией - полулегальный, не рассматриваем.
PS: Светлана, поверьте мне, 100 бутылок шампанского вполне можно списать в представительские расходы (смотря какой состав делегаций)
