ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА!

[Птица]

Хотелось бы вернуться к обсуждаемому вопросу. У меня работник уволился 26 августа. В итоге я ему оплатила оклад/21*20 так мы один день отработали в овгусте и один будем отрабатывать в сентябре . Он уволен и отрабатывать ни чего уже не будет. Всем остальным сотрудникам я оплатила полный оклад как бы за 22 дня и в сентябре тоже полный оклад за 22 дня а не за 23 . по табелю. Это же отработка за август.

[Fux]

Хотелось бы вернуться к обсуждаемому вопросу. У меня работник уволился 26 августа. В итоге я ему оплатила оклад/21*20 так мы один день отработали в овгусте и один будем отрабатывать в сентябре . Он уволен и отрабатывать ни чего уже не будет. Всем остальным сотрудникам я оплатила полный оклад как бы за 22 дня и в сентябре тоже полный оклад за 22 дня а не за 23 . по табелю. Это же отработка за август.

ТКРМ Статья 81. Основания прекращения индивидуального трудового договора
(2) Во всех случаях, предусмотренных частью (1), днем прекращения индивидуального трудового договора считается последний день работы работника.
Статья 14. Исчисление сроков, предусмотренных настоящим кодексом
(1) Течение сроков, с которыми настоящим кодексом связывается возникновение или прекращение трудовых отношений, начинается на следующий день после даты, которой определено возникновение или прекращение трудовых прав и обязанностей.
Если Ваш работник уволился 26, то он отработал весь месяц (21 день) , иначе если он не работал 26,тогда он уволился 25 и окладникам вы оплатили за 21 день, а в сентябре будет за 23 дня и никаких как бы за 22 в сентябре и за 22 августе.

[Птица]

Спасибо за ответ. Реально на нашем предприятии ни кто не работал 20 августа и в сентябре тоже ни кто отрабатывать не будет, при этом все сотрудники отдыхали 29 и 30. Как это оформить ? Достаточно приказа по предприятию ? Получается что я начислить должна в августе за 20 дней, а в сентябре за 22...

[ttv]

достаточно табеля и приказа.

[Olea.oprea]

Salutare tuturor! am o intrebare ma puteti ajuta? In cazul cind salariul a fost permanent achitat prin transfer pe card salarial, atunci se permite ca intr-o luna sa fie platit ches? Multumesc anticipat

[dumitru]

Olea.oprea, important e ca sa fie platit, iar in ce mod e platit, prin virament sau in numerar, nu conteaza.

[Elena.alexandru]

Salutare tuturor! am o intrebare ma puteti ajuta? In cazul cind salariul a fost permanent achitat prin transfer pe card salarial, atunci se permite ca intr-o luna sa fie platit ches? Multumesc anticipat

se poate achita si ches din casierie sau numerar din banca ridicati in caz daca nu aveti chesul necesar in casierie

[Aliona!]

Spune-ti va rog, angajatul pentru a putea beneficia de scutirea pentru un copil student, de la ce virsta trebuie sa cer certificat de la institutie de invatamint????? La cei ce studiaza la Institutii de invatamint superior sau trebuie si la cei din Licee si Colegii?

[dumitru]

Aliona!, din cite tin eu minte, certificat le aduceam parintilor doar de la universitate.

[aliona]

привет всем ! дайте плиз ссылку на инструкцию по заполнению личной карточки
спасибо заранее

[ionix]

привет всем ! дайте плиз ссылку на инструкцию по заполнению личной карточки
спасибо заранее

http://www.fisc.md/common/links/formula ... ala_ro.pdf
страница № 2

на русском
http://www.fisc.md/common/links/formula ... ala_ru.pdf

[aliona]

ionix
пасиб ! а нет случайно ссылки на инструкцию по удерж пн с источника выплаты

[ionix]

ionix
пасиб ! а нет случайно ссылки на инструкцию по удерж пн с источника выплаты

НК Раздел 2, глава 15, ст. 88-92
эл. вариант тут

[Fux]

ссылки на инструкцию по удерж пн с источника выплаты

вот ссылка на старую http://lex.justice.md/index.php?action= ... &id=310713
вот ссылка на новую http://lex.justice.md/index.php?action= ... &id=333521

[aliona]

Fux
ага пасиб ! я ее нашла тоже , но думала может есть новая , а я не могу найти . спасибо Fux
ionix
что направили !!!